«Клуб успешных карьеристов» Карины Лебедевой

Свобода от манипуляций

Как научиться видеть манипуляции начальника, коллег, подчиненных и перестать на них попадаться

Для тех, кто хочет:

Научиться спокойно реагировать на открытую агрессию, крик и шантаж со стороны начальников и коллег

Перестать наваливать на себя чужую работу, не свою вину, лишнюю ответственность

Принимать решения и вести коммуникацию на пользу своей карьере, а не только коллег и начальника

Перестать быть удобным "наивным лопушком" на котором "любят покататься" начальники, коллеги и подчиненные

Получать больше удовольствия от работы и коммуникации на работе

  • Научиться спокойно реагировать на открытую агрессию, крик и шантаж со стороны начальников и коллег
  • Перестать наваливать на себя чужую работу, не свою вину, лишнюю ответственность
  • Принимать решения и вести коммуникацию на пользу своей карьере, а не только коллег и начальника
  • Перестать быть удобным «наивным лопушком» на котором «любят покататься» начальники, коллеги и подчиненные
  • Получать больше удовольствия от работы и коммуникации на работе

Среди своих подписчиков, участников моих курсов и вебинаров я вижу много людей которые:

  • Ощущают себя в слабой позиции перед начальниками и представителями компании  проигрывают переговоры, выбирают уволиться, соглашаются на невыгодные условия, не могут отстоять свои интересы
  • Работают под началом руководителя, который их не уважает и не ценит, а только критикует и ругает. Да так умело это делает, что они чувствуют свою вину не будучи виноватыми
  • Страдают, работая допоздна и в выходные, потому что позволили (сами не понимая как) взвалить на себя непомерное количество работы и обязанностей 
  • Чувствуют дискомфорт от общения с начальниками, коллегами и подчиненными, но не понимают, что конкретно вызывает эти неприятные чувства
  • Работают на нелюбимой работе, или не там, где хотели бы, и не верят, что работа может если не доставлять удовольствие, то как минимум не раздражать и не высасывать силы
 

Такие состояния, в своем большинстве, возникают тогда, когда Вами манипулируют!

Вы получите все нужные инструменты для того, чтобы научиться видеть манипуляции и успешно им противостоять на мастер-классе «Свобода от манипуляций»

Это мастер-класс в записи. Материалы размещены на обучающей платформе:
 
  • Видео + презентация мастер-класса в личном кабинете на специальном сайте
  • Два занятия длительностью: 3 часа и 3 часа 50 минут
  • Бессрочный доступ к материалам
Внутри:
 
  • 20% теории и 80% практики
  • Множество примеров, разборов ситуаций, конкретных фраз для различных ситуаций
  • Ответы на вопросы и ситуации участников

На мастер-классе Вы узнаете:

Как научиться видеть манипуляции на работе

Почему люди попадаются на манипуляции, алгоритм их срабатывания

5 основных типов манипуляторов

Базовый сценарий нейтрализации любой манипуляции

12 способов ответить на манипуляцию

9 манипуляций, используемых компаниями, для лучшего управления сотрудниками

6 видов открытой агрессии и как на нее правильно реагировать

14 манипуляций руководителя и как на них не попадаться

11 манипуляций подчиненных и приемы их нейтрализации

6 типичных манипуляций коллег и как их обезвредить

Как манипуляции других людей обернуть себе на пользу

«Любой человек может  научиться видеть манипуляции и успешно им противостоять. Для этого нужно Ваше желание и немного практики»

Карина Лебедева

У меня 19 лет личного карьерного опыта и более 17 лет опыта управления людьми.
С 2012 года работаю на топ-должностях в международных компаниях.
С 2016 года я топ-менеджер одной из крупнейших компаний мира  американской корпорации Honeywell (77 место в рейтинге Fortune Top 100, 131 тыс. чел. в 120 странах).
С 2020 года живу и работаю в Италии.
За 4 последних года – у меня сменилось 10 руководителей, 8 из которых вне РФ. За всю карьеру – 18 руководителей и более 400 подчиненных.
Под моим руководством повышение в должности получило более 50 человек!

Я построила свою карьеру с нуля, начав продавцом в супермаркете:

Без знакомств и связей​

С провинциальным образованием и нулевым стартом

Прошла путь от веерной рассылки резюме до попыток переманить работодателями с текущего места работы

Все свои работы я находила сама или они находили меня  (Headhunter, Linkedin)

2001 год – продавец в супермаркете

2002 год – оператор 1С и секретарь в фирме из 4 человек в г. Пенза

2012 год – исполнительный директор филиала крупной московской компании (г. Саратов)

2013 год – безработная (г. Москва)

С 2016 г. – руководитель бизнес-юнита в РФ и СНГ – Honeywell (США, 77 место в TOP 100, 131 тысяч человек в 120 странах)

С 2020 года – Product Sales Managers Leader Middle East, Russia, Turkey, Africa Honeywell

С января 2021 года – General Manager South Europe, Process Measurement&Control Honeywell

Главные результаты мастер-класса:

Вы научитесь видеть манипуляции и успешно им противостоять

Вы сможете понимать какую цель преследует манипулятор и в каждом случае выбирать лучший (для себя и своих целей) вариант ответа на манипуляцию

Вам будет работаться легче, проще, комфортнее, без противного чувства, что Вас используют "втемную" для достижения чужих, непонятных целей

Отзывы участников мастер-класса

Считаю себя специалистом в своем деле, но вот в вопросе продвижения и карьерного роста у меня были явные трудности.

После МК "Свобода от манипуляций" стало очень понятно где были мои просчеты и ошибки и как можно их решать.

Грамотная подача материала, нет ничего лишнего, много примеров ситуаций и вариантов их решения.

Рекомендую, не пожалеете!
Евгения
Юрист, 42 года
Читаю блог Карины в течение года-полутора и первый раз присоединилась к онлайн-тренингу.

Результаты превзошли ожидания:

- пополнила список литературы (и даже прочитала одну из книг в течение двух дней тренинга),
- узнала о способах распознавания манипуляций и как правильно реагировать на них, приемы выхода из манипуляций.

Всё это с множеством примеров, с возможными вариантами развития.

Рекомендую тренинг всем, кто боится слова «манипуляция», рекомендую подготовиться и прийти на тренинг с заготовленным примером/нерешенной проблемой - у вас есть все шансы найти ответ или определить путь к решению проблемы.
Елена
Менеджер, ИТ-консалтинг, 40 лет
Открылись глаза на ряд ситуаций на работе , которые не воспринимались, как манипуляции ранее.

Очень информативный мастер класс, необходимо ещё осмыслить полученную информацию и думаю она будет полезна в дальнейшем неоднократно
Лидия
Менеджер, 42 года
В процессе работы, при взаимодействии с коллегами и контрагентами возникает ощущение, что ты в идёшь на поводу у собеседника, а потом приходит осознание, но несколько позже чем это нужно, как ты мог более правильно ответить и что тобой манипулировали. Это неприятно. В целях предотвращения таких ситуаций и решила участвовать в МК.

Большое преимущество, что приведено большое кол-во конкретных примеров и словесных формулировок, что тебе говорят и на какие больные точки давят и как можно ответить.

Но надо понимать, что просто послушать МК недостаточно. Для эффективного использования полученных знаний нужно как минимум менять паттерны поведения, желательно проблемные ситуации писать на бумаге и готовить несколько примеров ответов на основе полученной информации.
Катерина
Финансист 25 лет
Мастер-класс полезный для сотрудников любого уровня.

Много конкретных рекомендаций, которые помогут не только при общении на работе, но и просто по жизни.

Подача материала доступная и эффективная.

Карина, большое спасибо за Ваш труд и за то,что делитесь знаниями и умениями.
Александра
HSQE менеджер, 43 года
Очень много полезной, конструктивной информации, рабочих инструментов, смоделированных ситуаций, которые могут встретится не только в работе, но и в жизни.

Я не всегда до конца осознавала что мной могут манипулировать, после мастер-класса, на многое смотрю сейчас по другому.

Спасибо за такой полезный опыт! До новых встреч!
Елена
Работа с документами, 31 год
Получила больше, чем ожидала: оказалось, что далеко не все манипуляции я вижу и курс помог научиться сначала их распознавать, а потом уже подбирать стратегию ответа из предложенных вариантов. Безусловно, это большая работа, которую нужно будет проделать.

Спасибо Карине за отличный обзор, рекомендации и большое количество жизненных примеров
Светлана
Экономист, 41 год
Сейчас ищу работу, последнее место работы было не очень хорошим, неоднократно сталкивалась с манипуляциями от начальства и коллег. Из-за неопытности сильно терялась, по полной велась на провокации.

Только в последние месяцы работы стала осознавать, что что-то не то происходит. Решила, что впредь хочу видеть "ловушки" в общении, уметь их обходить и использовать для своей карьеры.

На МК получила очень классную теоретическую базу, поняла, какие моменты важно отрефлексировать и какое поведение и реакции на манипуляции для меня будут наиболее реалистичными и эффективными.

Очень понравилось, что в МК есть много конкретных примеров, фраз и реальных историй. Поняла, что не я одна сталкивалась и сталкиваюсь с манипуляции при построении карьеры. Навыки еще не применяла, но уже чувствую себя более уверенной и вооруженной.

Однозначно рекомендовала бы этот МК всем своим знакомым и коллегам, это бесценные знания, которые хорошо бы получать не на собственном опыте, а заранее!
Екатерина
Юрист-аналитик, 25 лет
Осознала на мастер-классе, что мы буквально живем в мире манипуляций.

Это не первый мой мастер-класс у Карины.

Все по полочкам, очень много примеров, в которых узнаёшь себя буквально в каждой ситуации.

Даны конкретные решения способы, как выходить из манипуляции и что прорабатываться в себе.

Я вижу манипуляции, распознаю их и теперь, надеюсь, смогу применить все инструменты на практике!

Благодарю! Как всегда по делу, четко, ясно, понятно и ооочень нужно.
Очень нравится! С удовольствием все применяю! Как мне этого не хватало!
Наталия
Руководитель направления
С манипуляциями я столкнулась в профессиональной деятельности не единожды и со стороны руководителей, и со стороны подчинённых, и со стороны коллег. Что греха таить, я тоже иногда манипулирую и на работе, и в быту.

Многие манипуляции я уже опытным путем научилась распознавать и противостоять им, но все же были пробелы.

Если бы я ранее прослушала Мастер- класс, многих проблем смогла бы избежать и в определённый момент сохранила бы свою самооценку, на восстановление которой по факту пришлось потратить много времени и сил.

Обязательно послушаю повторно в записи, т.к. первый день начало пропустила.

Буду рекомендовать коллегам и подчинённым, руководителям тоже, если представится такая возможность 😊 Спасибо Вам за Ваш труд
Оксана
Финансист, 45 лет
Стал начальником совсем недавно. Пришёл на МК чтобы научиться распознавать и отбивать манипуляции как подчиненных , так и начальника.

Уже на первых примерах с удивлением узнал своего начальника и его уловки.

Также полезно было понять каким образом пытаются манипулировать подчиненные. Сейчас потихоньку стараюсь внедрить полученные знания.

В целом, хотел бы отметить, что информация на МК подаётся четко и по существу, без «воды» и неуместного самопиара. Все максимально полезно и практично.
Виктор В
Руководитель направления, 35 лет

Отзывы участников курса
«Как наладить отношения со своим руководителем»

Я работаю в компании, где есть возможность профессионального роста и зарубежных командировок. Однако не смотря на все мои усилия и старания, моя карьера развивалась не так стремительно, как хотелось бы и причиной был мой не всегда адекватный руководитель.

На курсе я узнала детально и во всех подробностях о процессе построения коммуникации с руководителем, например, о том, чем в своем поведении руководствуются разные руководители, и как зная это можно прийти к взаимовыгодному сотрудничеству, и о многом другом. Что-то подтвердило мои догадки, а что-то кардинально изменило мою картину мира.

На курсе Карина рассказывает все очень доступным языком и с большим количеством примеров. Мне не составило труда переложить полученные знания на свою ситуацию, и у меня случилось несколько озарений!

Я поняла, почему двое "нерадивых" коллег получили повышения. И что заставило моего бывшего руководителя однажды выйти из себя и кричать на всех.

А главное, я поняла что именно нужно делать мне, чтобы не быть страдающей рабочей лошадкой, а оказаться действительно ценным сотрудником и кандидатом на повышение.
Жанна
ИТ инженер, 30 лет
На курсе я по-иному посмотрела на взаимоотношения начальника и подчиненного, поняла, как наиболее эффективно взаимодействовать, получила много (реального много) работающих инструментов по распознаванию мотивов руководителя и абсолютно применимых на практике советов (вплоть до конкретных фраз, оптимальных в той или иной ситуации).

Я уже проанализировала полученные знания (продуманные домашние задания очень этому способствуют), поняла свои ошибки и недоработки и разработала "дорожную карту" по их устранению.
Ольга
И.о. генерального директора, 43 года
Мои ожидания полностью оправдались, я получила внешнее одобрение своих действий, поняла, что я не одна в этом мире со своими проблемами, что все решаемо, что удобно не будет, что надо улыбаться и пахать и ставить во главу угла свои личные цели и мотивы.
Людмила
Главный бухгалтер, 38 лет
Я работала в одном функционале долгое время, без повышения в должности и зарплате.

На курсе я посмотрела на себя глазами руководителя, почерпнула пищу для размышлений. Получила конкретные методики, как вести себя в различных рабочих ситуациях.

Многое стало понятно, вижу свои ошибки и как над ними работать.

Уже применила некоторые методики проведения переговоров, выстроила для себя план взаимодействия с руководителем. Проанализировала тип руководителя, и таким образом поняла мотивы его действий. Многие моменты проясняются.
Екатерина
Бухгалтер, 37 лет
На курс пришла потому что у меня конфликтные взаимоотношения с коллегами, слишком много требую от тех, кто мне не подчиняется напрямую.

В ходе курса смогла по-новому взглянуть на свои взаимоотношения с коллегами и систематизировать какие-то свои бессистемные или интуитивные знания, получить практические инструменты для большей личной эффективности.

Начала применять навыки коммуникации с коллегами исходя из их мотивов.

Все было здорово, очень системный подход.
Мария
Заместитель генерального директора по дистрибуции, 33 года
Пришла на семинар по двум причинам.

1) работая на различных должностях и в компаниях, я превращалась в «нагруженного ослика»;

2) работаю в проекте, одна из команд периодически в полном составе меня публично провоцирует с использованием манипуляций. Понимаю это, но сделать ничего не могу.

Опасаясь глупо испортить свою репутацию, пришла на мастер-класс.

Сейчас различая манипуляции и понимая, кому и как можно отвечать, спокойно готова общаться и даже с некоторым азартом жду манипуляции в свой адрес.

Сегодня, находясь на совещание услышала манипуляцию и с интересом ждала выхода руководителя из ситуации.

Считаю этот мастер-класс очень полезным и практическим, если хочется на работе заниматься достижением собственных целей реально понимая контекст вокруг себя. Как понять контекст? Слушайте и убирайте слова, которыми Вами манипулируют на разных уровнях.
Наталья Г.
Проектный менеджер, 43 года
Карьера немного 'застряла', не получалось сделать руководителя своим союзником в продвижении.

На курсе я получила очень много реальных и понятных инструментов, которые можно прямо сейчас воплотить в жизнь. Многие действия моего руководителя стали более понятны. Смогла заметить свои ошибки, буду работать над их устранением.

Я определила тип своего руководителя, поняла, что ему важно. Сейчас стараюсь иначе презентовать свою работу, исходя из новых знаний
Мария
Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами, 38 лет
Мне открылась область знаний об отношениях "начальник-подчиненный", о которой я даже не подозревал и никогда бы не открыл самостоятельно.

И я понял, что именно от меня зависит выстраивание взаимоотношений с начальником (и с подчиненными!), и уже начал применять это на практике
Андрей
Продавец оборудования для автосервиса, 48 лет
Я получила развёрнутые ответы на свои вопросы, я полностью довольна курсом!

Мои мысли о ситуации обрели формулировки. На курсе Карина по полочкам разложила все нюансы взаимоотношений руководитель-подчиненный.

Раньше я не понимала как трактовать странное, на мой взгляд, поведение моего руководителя, и это добавляло ложку дёгтя в наши с ним отношения.

Мне надоело "играть в гадалку" по отношению к своему руководителю. Раньше я днями могла думать: "почему же он поступил именно так, а не иначе, и как же он хотел, чтобы я поступила?..." Я хотела разобраться в мотивах моего руководителя и какую роль он накладывает на меня, но до курса я даже не могла сформулировать, что же я хотела.
Ирина
Архитектор, 29 лет
В курсе решила участвовать, чтобы получить навыки, как улучшить свое положение на нынешнем месте работы и сделать "все правильно" на новом, в том случае, если буду менять работу.

Хотелось понять, каким образом расширить свои полномочия и получать от руководителя дополнительные бонусы.

Ожидания оправдались, получила массу полезной информации, которую намерена применять на практике.

Начала повышать свою ценность, безопасность и управляемость в глазах руководителя следуя инструкциям, полученным на курсе. Стараюсь избегать ошибок, которые совершала ранее. Есть небольшие изменения в плане ослабления контроля со стороны руководителя.
Анна
Менеджер ВЭД, 32 года
У меня была пробуксовка с повышениями в компаниях, где работала.

На курсе удалось более глубоко понять мотивы руководителя. Увидеть ряд ошибок, которые я делала и которые тормозили мою карьеру.

Поняла, что движет моим руководством, откорректировала подачу им информации
Светлана
Исполнительный директор, 40 лет
На курс пришла потому что очень большая конкуренция в отделе, хотелось выделится среди работников для руководителя.

Наиболее интересным было об участии в совещаниях, отчёт руководителю о задачах. Сразу поняла какие ошибки совершала в общении с руководителем.
Елизавета
Ведущий эксперт, 28 лет
Страшно было двигаться вперед на более ответственные роли, понимая, что ждет много манипуляций внутри корпорации, а также был негативный опыт управления, когда я не смогла справиться с манипуляциями подчиненных.

Также постоянно наступала на те же грабли в общении с близкими родственниками и не понимала, как мне выбраться из этого замкнутого круга.

После курса открылись глаза...

Могу сказать, что удивительно, что я стала намного спокойнее реагировать, точнее не реагировать своими предыдущими реакциями, с эмоциями и доказыванием чего-то зачем-то.

И я поняла, что мне не нужно учить манипулятора жизни, ставить его на место и тратить нервы, а проще просто отбить манипуляцию и не пропускать ее в себя.

Огромное спасибо Карине за то, что она есть и она такая мудрая.
Елена Д.
Старший менеджер по продажам, 38 лет

Отзывы участников курса «Как найти свою лучшую работу»

Я не знала, как найти у себя достижения...

Благодаря вам и этому курсу поверила в себя. Поняла, как сформулировать достижения в моей, казалось бы, процессной роли.

И прям как в том анекдоте: переписала резюме и расплакалась))) Помимо делового эффекта был еще и мощный психологический, который сейчас очень помогает.
Анастасия
Аналитик, 30 лет
Я пришла с запросом: Хочу найти "работу мечты". Не было понимания куда и как двигаться. Сейчас четко определила направление для движения вперед.

Благодаря курсу самооценка начала расти!

Благодарю вас, Карина, и вашу команду за проделанную работу! Благодаря курсу начинаешь по другому думать и видеть.

Спасибо большое!
Крымская Ольга
Специалист, 43 года
Понимал, что мое резюме тоже можно улучшить.

На курс пошел, чтобы красиво себя упаковать и узнать о новых каналах поиска работы.

  • Составил стратегию поиска, шикарное резюме и сопроводительное письмо
  • Уверенность в себе выросла процентов на 50.
Рекомендую курс всем, кто хочет управлять своей карьерой.
Георгий Гвоздулин
Project coordinator, 33 года
Хотел сменить работу. Не удавалось представить текущему и будущему работодателю свою профессиональную ценность.

На курсе было много теории и интересной информации, над которой стоит поработать и исправить свои недочеты.

Советую пройти курс любому человеку, который хочет попасть в хорошую организацию, который хотел бы найти в себе силы и мотивацию для дальнейшего развития в нынешней сфере/профессии или ее смене (если уже совсем надоела).

Здесь помогут и объяснят как это делается.
Алексей
Полиграфическое производство, 27 лет