«Клуб успешных карьеристов» Карины Лебедевой

Успешное интервью без стресса

Как успешно пройти все этапы интервью – от первого звонка рекрутера до обсуждения зарплаты и получить желанную работу на ваших условиях

«Клуб успешных карьеристов» Карины Лебедевой

Успешное интервью без стресса

Как успешно пройти все этапы интервью – от первого звонка рекрутера до обсуждения зарплаты и получить желанную работу на ваших условиях

Этот онлайн-курс поможет вам научиться так представлять себя и отвечать на вопросы, что рекрутеры и наниматели будут видеть в вас лучшего кандидата на интересную вам вакансию!

Этот курс будет максимально полезен для вас, если:

Вы ходите по собеседованиям, но предложение вам не делают

Вы уверены, что у вас нет достойного опыта и достижений, а даже если и есть – то не понимаете как о них рассказать на собеседовании

Первый звонок рекрутера часто оказывается последним

Вам задают неудобные вопросы и вы не знаете, что на них ответить

Вы не умеете рассказывать о себе (нет навыков самопрезентации)

Если вы хотите обрести уверенность (подкрепленную знаниями и практикой) в том, что вы сможете пройти интервью и получить лучшие условия – зарплата, соцпакет и.т.д...

Если вы хотите научиться:

Приходите на онлайн-курс “Успешное интервью без стресса”

На этом практическом курсе вы научитесь:

Вы узнаете:

Вы получите огромное количество примеров:

Почему я решила сделать этот курс…

Я вижу, что многим из тех, кто устраивается на новую работу, очень не хватает навыков прохождения интервью.

Нас просто этому не учили. Я сама получила эти знания через опыт, ошибки и неудачи. У меня получилось собрать из этого систему. Эта система работает у меня, у моих клиентов и тех, кому я помогала подготовиться к интервью.

Эту систему я упаковала в курс – “Успешное интервью без стресса”.

Успешное интервью – это всегда тщательная подготовка. Самостоятельно, без опыта и помощи того, кто хорошо разбирается во всех нюансах интервью подготовиться очень сложно.

Во время прохождения вами курса, я:

Этот курс не про собеседования в “золотые компании” типа Майкрософт и Гугл.

Где вас с улыбкой встречают и никогда не спросят о возрасте и детях. Потому что в 90% компаний вас об этом спросят.

И я расскажу вам, что и как отвечать…

На курсе мы вместе с вами разберем особенности и “трудные места” найма.

Мы по шагам, пройдем весь процесс интервью:

1. Первый звонок рекрутера – скрининг интервью

2. Как подготовиться к интервью в компании

3. Самопрезентация

4. Особенности интервью с HR, будущим руководителем, руководителем +1, коллегами

5. Алгоритм прохождения интервью и как отвечать на вопросы, чтобы оказаться лучшим кандидатом

6. Переговоры и обсуждения о деньгах (зарплате)

Кроме того:

Мы разберем какие проблемы в цепочке поиска работы бывают и как их устранить

Вы поймете какие ошибки совершали на интервью ранее и узнаете что делать, чтобы их не повторять

Мы отдельно поговорим о том, как справиться со страхом и меньше нервничать во время интервью

Курс максимально практический и привязан к реальности

Выполнив домашние задания, вы закрепите изученную теорию на практике:

Вы глубоко проработаете поведенческое (ситуационное) интервью

Для этого:

В каждом примере будет:

Это не книжные знания. Я сама много проводила интервью и как наниматель и как кандидат. 

В общей сложности я провела более 360 интервью. На курсе я поделюсь с вами тем, что знаю, и тем, что умею!

«Знаю, как смотрят на поиск работы работодатели и кандидаты. Я провела более 360 собеседований за годы работы. Сама прошла более 60 собеседований и отправляла резюме сотни раз»

Карина Лебедева

Карьерный стратег и тактик
Практик с 20 летним опытом построения собственной карьеры.

Прошла путь от мелких компаний из российской глубинки до управления бизнесом в топовых компаниях Fortune 100 в 30+ странах.

2021-2022гг. General Manager Honeywell Southern Europe Process &Measurement Control , Рим

2019-2020 гг. Product Sales Manager Honeywell, Middle East, Russia and Africa, Industrial Safety and Analytics , Дубай

2016-2019гг. General Manager Honeywell Russia and CIS, Industrial Safety and Analytics , Москва

2003г. продавец в гипермаркете стройматерилов, г. Пенза

19 лет опыта управления коллективами от кладовщиков до директоров в России, Эмиратах, Африке, Европе

«Знаю, как смотрят на поиск работы работодатели и кандидаты. Я провела более 360 собеседований за годы работы. Сама прошла более 60 собеседований и отправляла резюме сотни раз»

Программа курса
«Успешное интервью без стресса»

Блок 1. Виды Собеседований и вопросов

  • Эффективное отношение к собеседованию
  • Принципы и виды собеседований и вопросов
  • Что оценивает интервьюер (HR, руководитель, руководитель вашего начальника и потенциальный коллега)

В результате вы:

Узнаете как правильно настроиться на прохождение собеседования

Поймете, что ищут в кандидатах работодатели и что им важно

Увидите разницу в интервью на разных этапах найма

Будете понимать как вести себя на интервью в зависимости от того, кто его проводит

Блок 2. Формула успешного собеседования

  • Как понять, что важно для конкретного интервью
  • Формула успешного собеседования
  • Принципы диалога на равных
  • Какой кандидат в итоге получает предложение о работе

В результате вы:

Получите инструменты успешной подготовки к интервью

Усвоите принципы и правила равноправного диалога

Научитесь предугадывать вопросы интервьюеров, и готовиться к ним заранее

Увидите, что и как нужно показывать на собеседовании чтобы в вас видели лучшего кандидата

Блок 3. Как предугадать 80% вопросов на интервью

  • Анализ вакансии
  • Сбор информации о компании
  • Анализ резюме

В результате вы:

Научитесь анализировать вакансии и резюме и выявлять вопросы, которые с максимальной вероятностью будут задавать на собеседовании

Разберетесь, как собирать информацию о компании из открытых источников чтобы понимать какие задачи стоят перед компанией в разрезе вакансии

Сможете максимально полно подготовиться к вопросам на интервью - подготовить заранее ответы на большинство возможных вопросов

Блок 4. Самопрезентация

  • Виды самопрезентаций
  • Структура успешной самопрезентации
  • Ключевые опоры самопрезентации
  • Примеры

В результате вы:

Узнаете, что должно быть в хорошей самопрезентации

Создадите свою успешную самопрезентацию

Поймете как докручивать самопрезентацию в зависимости от ситуации

На примерах увидите хорошие самопрезентации

Блок 5. Скрининг–интервью

  • Цель скрининг интервью
  • Самопрезентация на скрининг-интервью
  • Топ 5 вопросов и примеры ответов
  • Ответы на вопросы о ЗП на скрининг-интервью
  • Что кандидат может спросить 

В результате вы:

Поймете для чего проводится скрининг-интервью и что из него хочет узнать наниматель / HR

Узнаете как правильно вести себя во время скрининг-интервью

Подготовите ответы на самые распространенные вопросы скрининг-интервью

Будете знать что вы можете спросить у нанимателя / HR-а на скрининг-интервью

Блок 6. Алгоритм успешного прохождения интервью

  • Формула успешного ответа на вопросы
  • Техника STAR для ответов на вопросы
  • Ситуационный «Кубик-рубик» — как легко подготовить примеры на любые вопросы
  • Где искать достижения и ситуации для собеседования

В результате вы:

Научитесь понимать что действительно хочет услышать руководитель задавая тот или иной вопрос

Освоите принципы успешных ответов на вопросы, в том числе технику STAR

Сможете легко приводить примеры из своего прошлого опыта для подтверждения своих компетенций

Поймете как одну и ту же ситуацию можно использовать для представления своих различных навыков, достижений и компетенций

Блок 7. Нюансы карьерного пути

  • Если опыта много или его не хватает
  • Если был перерыв в работе
  • Как показать достижения на должность выше
  • Как презентовать себя при смене отрасли, профессии или переезда
  • Что говорить, если был свой бизнес

     

В результате вы:

Научитесь, представлять нюансы вашего карьерного пути так, что они не будут выглядеть как недостатки

Разберетесь, что и как нужно рассказывать о своем опыте и достижениях если вы меняете отрасль, профессию или переезжаете в другой город или страну

Узнаете, что рассказывать на интервью, если у вас нет опыта на желаемой должности

Сможете обойти нежелание нанимателей брать на работу предпринимателей после опыта своего бизнеса

Блок 8. ТОП – 30 вопросов работодателя к кандидату

  • Как понимать, что на самом деле спрашивает интервьюер
  • Типовые группы вопросов
  • Алгоритм и примеры ответов

В результате вы:

Будете знать, что имеет в виду, интервьюер задавая свой вопрос. И что он хочет от вас услышать

Разберете самые распространенные вопросы работодателей к кандидатам и узнаете как на них отвечать

У вас будет алгоритм, понятные правила, структура и база заготовленных ответов на любые вопросы, даже если Вы не готовили ответ именно на этот вопрос

Поймете, на какие вопросы НЕ НУЖНО ОТВЕЧАТЬ БУКВАЛЬНО и как ответить максимально полезно для себя

Блок 9. Личные вопросы

  • Зачем работодатель спрашивает о личном
  • Алгоритм ответов на личные вопросы
  • Топ 10 вопросов и ответы на них
  • Эффективная стратегия поведения

В результате вы:

Поймете алгоритм ответов на личные вопросы, чтоб оставить интервьюера довольным, но не позволить лезть в вашу жизнь

Перестанете дергаться от личных вопросов интервьюеров и будете знать, что делать и как отвечать на такие вопросы

Поймете, когда не стоит отвечать и лучше не работать в этой компании

Сформулируете свои комфортные именно вам ответы на личные вопросы

Блок 10. Переговоры о деньгах: как получить лучшее предложение

  • Как отвечать на вопросы о деньгах
  • Что делать, если вы уже назвали ЗП, но хотите ее увеличить
  • Какую компенсацию дополнительно к ЗП можно обсуждать
  • Как обосновать свои зарплатные ожидания

В результате вы:

Будете уверенно себя чувствовать, когда речь зайдет о деньгах

Узнаете, как правильно вести переговоры о зарплате, чтобы договориться о лучших условиях

Четко поймете, когда нужно называть конкретный размер заработной платы, а когда – нет

Определите для себя что делать если интервьюер настаивает на том, чтобы вы назвали желаемую зарплату

Блок 11. Вопросы работодателю

  • Когда и о чем можно спрашивать работодателя
  • Как с помощью вопросов презентовать себя
  • 4 группы вопросов, которые важно спросить
  • Как понять, что вам врут
  • Что, когда и почему НЕЛЬЗЯ спрашивать на собеседовании

В результате вы:

Узнаете, почему вопросы работодателю самый недооцененный инструмент презентации себя на интервью и как им пользоваться

Сможете легко формулировать вопросы, которые будут показывать ваш профессионализм и мотивацию

Узнаете, когда и как спрашивать про прибавки к ЗП, командировки, переработки, чтобы получить нужную информацию и не испортить о себе впечатление

Научитесь задавать такие вопросы, которые помогут вам увидеть ту информацию о компании, которую работодатель старается скрыть

Поймете, что можно, а что категорически нельзя спрашивать на собеседовании и почему

Блок 12. Эффективное поведение в период собеседований

  • До собеседования
  • На собеседовании
  • После собеседования
  • Как обрести и демонстрировать уверенность в себе

В результате вы:

Поймете, как с помощью поведения до, во время и после, интервью усилить впечатление о вас, как о профессионале

Получите приемы борьбы с волнением и сможете быть на интервью спокойными и расслабленными

Узнаете, как поправить ситуацию, если на интервью вы неудачно ответили на несколько вопросов

Получите, подсказки, облегчающие собеседование оффлайн и онлайн

Если у вас стоит задача устроиться в иностранную компанию…

Бонусный блок. Интервью на английском

  • Эффективные формулировки 
  • Типичные ошибки
  • Особенности менталитета англоязычных работодателей

Мастер-классы для тарифа Премиум

Мастер-класс "Разбор ответов на неудобные вопросы на интервью" (в записи)

Мы разберем неудобные вопросы, которые когда-либо задавали участникам одного из предыдущих потоков. И те вопросы, которые обычно могут задать.

И не просто разберем, а вы поймете как на них отвечать, именно вам и именно в вашей ситуации.

Узнаете как увидеть, что скрывается за такими вопросами - компания с неподходящей вам культурой или просто низкий навык вести собеседование у интервьюера.

Мастер-класс "Собеседование за границей. Как успешно его пройти" (в записи)

В результате вы:

Поймете, как воспринимают иностранцев в разных странах и компаниях

Узнаете, как эффективно собирать информацию о менталитете страны и оргкультуре компании

Поймете, какие особенности русскоязычных профессионалов негативно влияют на прохождение собеседований и как это поправить

Существенно снизите стресс прохождения интервью в новой для вас стране

Мастер-класс "Как использовать навык прохождения интервью для продвижения внутри компании" (в записи)

Мы разберем:

Продвижение себя - как корректно показать свой профессионализм

Общение с руководителем

Общение с коллегами

Что делать, если ваши идеи и работу присваивают

Поведение на групповых мероприятиях

Переговоры о деньгах внутри компании

Формат курса

Личный кабинет с материалами курса (Бессрочный доступ)

12 учебных блоков в записи (каждый блок длительностью до 1 часа)

4 вебинара с ответами на вопросы (в записи) (с предыдущего потока)

Домашние задания к занятиям (без проверки)

Рабочий файл к занятиям (для проработки материала)

Бонусный блок. "Интервью на английском"

Дополнительно для пакета ПРЕМИУМ

Мастер-класс "Разбор ответов на неудобные вопросы на интервью" (в записи)

Мастер-класс "Собеседование за границей. Как успешно его пройти" (в записи)

Мастер-класс "Как использовать навык прохождения интервью для продвижения внутри компании" (в записи)

После оплаты:

Вы получаете доступ к личному кабинету на обучающей платформе.

Где Вы САМОСТОЯТЕЛЬНО:

Изучаете материалы

Просматриваете видео

Делаете домашние задания (домашние задания без проверки)

Главный результат курса

Вы сможете дорого продать себя работодателю и стать лучшим кандидатом на интересную вам вакансию. Получить максимальный оффер и лучшие условия

Вы будете в лучшую сторону выделяться на фоне большинства других кандидатов!

У вас будет работающая стратегия подготовки к любому интервью, на любую должность!

У вас появится уверенность в себе и понимание своей реальной ценности на рынке труда. Вы сможете вести переговоры с нанимателем на равных.

Вы в несколько раз увеличите эффективность поиска работы!

Выберите подходящий пакет курса

СТАНДАРТ

Полная стоимость: 27 000 руб.

Стоимость сейчас:
---

ПРЕМИУМ

Полная стоимость: 45 000 руб.

Стоимость сейчас:
---

Отзывы участников предыдущих потоков

"Однозначно одни из самых качественных и продуктивных курсов у вас"

На курс к Карине пришла, так как нужна была структурированная инфа по прохождению собеседований (и по тому, как собеседовать) и личное мнение Карины по некоторым вопросам.

Появилось понимание, чего ждет и хочет работодатель. + Важной была информация о финансовой части переговоров с работодателем. Советы по собеседованию на англ. тоже были очень дельными.

Очень большая проблема была в том, что категорически стыдно было обсуждать материальную компенсацию!

Курс рекомендую всем, кому не безразлична своя карьера)

Спасибо, что терпеливо отвечали на каждый вопрос.

Однозначно одни из самых качественных и продуктивных курсов у вас.

Огромная вовлеченность: не только моя, но и остальных слушателей!!! Немного доработаю технические навыки, английский и отправлюсь применять на практике всю полезность, которую вы нам дали. Благодарю.

На самом деле выше ожиданий все! ❤ - это сердечко, тысяча лайков вам :))
Наталья
IT-специалист, 28 лет
"Как результат прохождения курса: успешно прошла скрининг-интервью с КА"

Благодаря курсу поняла, что к собеседованию действительно нужно готовиться и практические задания это четко показали.

Уверенность,спокойствие и честность повышают шансы на успешное собеседование.

Ранее в тупик ставили вопросы о достижениях и неудачах, а также о том, что я считаю своей слабой стороной. (в процессе курса получила практически сформулированный ответ, т.к. я могу перебивать собеседника, увлекаясь идеей) спасибо!))

Участвовать решила , чтобы иметь практику, с Вами не страшно!

Понимала, что получу практические знания и опыт, тк это не первый мой курс с Вами.
Фактически курс превзошел мои ожидания, очень пригодились и ответы на вопросы других слушателей.

Все очень структурировано и наглядно.

Как результат прохождения курса: успешно прошла скрининг-интервью с КА. В процессе поняли, что вакансия проще, чем мой опыт, но для практики подошло.

Рекомендую всем, кто ищет новую работу , тем, кто давно или вообще не проходил интервью.
Лидия Зыкова
Руководитель среднего звена. 41 год
Не было понимания как оптимально отвечать на вопросы, как готовить ответы для собеседования. Хотел понять позиции и хода мыслей рекрутера/hr менеджера.

Инструкции получены, ожидания оправдались.

Советую любому человеку, который хочет уверенно идти по карьерной лестнице.
Сергей
Руководитель отдела маркетинга, 42 года
На курс к Карине пришла, потому что хотела получить ответы на вопросы:
- Как правильно говорить о неудачах в работе
- Как презентовать себя

Благодаря курсу поняла, "Волшебной таблетки" не существует, включила голову и проработала все вопросы.

Подробно расписала ответы на вопросы в файле. Это будет моей шпаргалкой навсегда.

Все отлично. Легкая подача, грамотное изложение!

Ранее свои достижения не считала значимыми, да и не считала достижениями. Научилась хвалить себя.

Рекомендую курс тем, кому необходимо структурировать знания о себе, научиться презентовать себя, грамотно отвечать на обыденные и провокационные вопросы на собеседовании.
Гузель
Внутренний аудитор, 40 лет
Мотивацией к прохождению курса Карина стало желание узнать от опытного HR, зачем задают те или иные вопросы, как видят кандидата люди разных должностей, что ищут в нем, что скрывается за описанием вакансий, какие могут быть тревожные звоночки и что они означают

Мне важно понимать, для чего задают непонятные вопросы. Так легче отвечать на них без какого-то снисходительного тона. Цель многих вопросов была непонятна.

Было неуправляемое волнение перед собеседованиями, не знала, как с ним справиться. Некоторые интервью заваливались.

Поняла, зачем задают тот или иной вопрос. И от этого стало легче) теперь могу более мотивированно отвечать.

Рекомендую всем, кто задумывается о смене работы.

Большое спасибо не только за курс, но и за позитив, который вы излучаете)
Анастасия
Аналитик, 30 лет
Меня часто приглашали на собеседования, но только малую часть из них проходила успешно

Придя на курс, хотела научиться понимать психология работодателя, понять как правильно вести себя на собеседовании и как лучше себя подать чтобы успешно его пройти.

Как отвечать на сложные вопросы при собеседовании, как себя вести, как продать свои знания и опыт.

Получила много практических советов, необходимые знания о процессе собеседования, ответы на интересующие вопросы.

Подготовила ответы на возможные вопросы работодателя с учётом рекомендаций Карины.

Рекомендую людям, которые хотят научится успешно проходить собеседования.
Ярослава
Strategic client manager