«Клуб успешных карьеристов» Карины Лебедевой
Успешное интервью без стресса 4.0
Как успешно пройти все этапы интервью – от первого звонка рекрутера до обсуждения зарплаты и получить желанную работу на ваших условиях
«Клуб успешных карьеристов» Карины Лебедевой
Успешное интервью без стресса 4.0
Как успешно пройти все этапы интервью – от первого звонка рекрутера до обсуждения зарплаты и получить желанную работу на ваших условиях
Этот онлайн-курс поможет вам научиться так представлять себя и отвечать на вопросы, что рекрутеры и наниматели будут видеть в вас лучшего кандидата на интересную вам вакансию!
Этот курс будет максимально полезен для вас, если:
Если вы хотите научиться:
- Правильно презентовать себя и рассказывать о своих достижениях
- Успешно проходить ситуационные и поведенческие интервью
- Замечать и видеть о компании и вакансии то, что хочет скрыть работодатель
На этом практическом курсе вы научитесь:
- С первых минут располагать к себе интервьюера
- Отвечать на сложные и неудобные вопросы о перерыве в работе, причинах увольнения, декрете и пр.
- Распознавать «тревожные звоночки» о будущей работе еще на этапе собеседований
Вы узнаете:
- Секреты успешной самопрезентации
- Зачем интервьюер задает тот или иной вопрос и что он ждет в ответ
- Как на этапе собеседования выяснить все важные для себя аспекты будущей работы
- Как отвечать на вопросы работодателя (специальный алгоритм)
- Как правильно торговаться о зарплате и получить лучшие финансовые условия
Вы получите огромное количество примеров:
- Вопросов и ответов на вопросы рекрутера при первом звонке, в том числе и о зарплате
- Самопрезентации на скрининг интервью
- Мотивации на скрининг интервью
- Описания своих достижений
- Самопрезентации на интервью с HR и будущим руководителем
- Анализа обязанностей из вакансий для понимания ожиданий от кандидата
- Примеры 3-х историй для самопрезентации
- Ответов на 12 самых распространенных вопросов работодателя
- Подсказок для поиска достижений
- Вариантов ответов о зарплате на разных этапах интервью
Почему я решила сделать этот курс…
Я вижу, что многим из тех, кто устраивается на новую работу, очень не хватает навыков прохождения интервью.
Нас просто этому не учили. Я сама получила эти знания через опыт, ошибки и неудачи. У меня получилось собрать из этого систему. Эта система работает у меня, у моих клиентов и тех, кому я помогала подготовиться к интервью.
Эту систему я упаковала в курс – “Успешное интервью без стресса”.
Успешное интервью – это всегда тщательная подготовка. Самостоятельно, без опыта и помощи того, кто хорошо разбирается во всех нюансах интервью подготовиться очень сложно.
Во время прохождения вами курса я:
- Помогу вам создать работающий алгоритм прохождения любого интервью
- Расскажу, что ищет в кандидате работодатель
- Дам технологию – как убедить нанимателя в том, что вы тот самый, лучший кандидат
Этот курс не про собеседования в “золотые компании” типа Майкрософт и Гугл.
Где вас с улыбкой встречают и никогда не спросят о возрасте и детях. Потому что в 90% компаний вас об этом спросят.
И я расскажу вам, что и как отвечать…
- Как обсуждать заработную плату, чтоб не прогадать
- Как рассказывать о своих слабых сторонах так, чтобы продемонстрировать свой профессионализм
- Как начать видеть свои успехи в работе и правильно рассказывать о них
На курсе мы вместе с вами разберем особенности и “трудные места” найма.
Мы по шагам, пройдем весь процесс интервью:
1. Первый звонок рекрутера – скрининг интервью
2. Как подготовиться к интервью в компании
3. Самопрезентация
4. Особенности интервью с HR, будущим руководителем, руководителем +1, коллегами
5. Алгоритм прохождения интервью и как отвечать на вопросы, чтобы оказаться лучшим кандидатом
6. Переговоры и обсуждения о деньгах (зарплате)
Кроме того:
Мы разберем какие проблемы в цепочке поиска работы бывают и как их устранить
Вы поймете какие ошибки совершали на интервью ранее и узнаете что делать, чтобы их не повторять
Мы отдельно поговорим о том, как справиться со страхом и меньше нервничать во время интервью
Курс максимально практический и привязан к реальности
В групповом и индивидуальном формате у вас будет возможность закрепить изученную теорию на практике:
- Вы потренируетесь отвечать на вопросы HR-а при первом звонке (скрининг интервью)
- Вы проработаете самопрезентацию, и получите на неё обратную связь
- Вы пропишите для себя ответы на типичные вопросы на интервью
- Вы получите обратную связь на свои ответы и рекомендации по их докрутке
- Участники разобьются на тройки, и вы будете в тройках тренироваться и отвечать не только на стандартные, но и на неудобные и неприятные вопросы
- Вы будете выступать в 3-х ролях: интервьюер, кандидат и наблюдатель. Это поможет вам посмотреть на интервью с разных сторон
- Вы получите специальный опросник, который поможет вам увидеть свои слабые места, что нужно докрутить и на что обратить внимание
Вы глубоко проработаете поведенческое (ситуационное) интервью
Вы получите примеры ответов на ситуационные интервью в текстовом формате.
В каждом примере будет:
- Подробное описание ситуации, для чего эта ситуация (что из неё хочет увидеть наниматель)
- Как правильно рассказывать о ситуации
- Какие акценты важны, на что обратить внимание
Это не книжные знания. Я сама много проводила интервью и как наниматель и как кандидат.
В общей сложности я провела более 360 интервью. На курсе я поделюсь с вами тем, что знаю, и тем, что умею!
Специально для тех, кто хочет получить максимум от прохождения курса – VIP пакет участия с двумя занятиями коуч-группы + тренировка интервью с реальным HR-ом
Занятия коуч-группы проводятся в формате Zoom-конференции (личная работа в групповом формате)
Вы сможете смоделировать и проработать самые сложные для вас вопросы интервью в диалоге со мной
Вы сможете разобрать трудные моменты интервью и получить обратную связь на ваши варианты ответов
Количество участников – не больше 15 человек. (Для качественной проработки вопросов всеми участниками пакета)
Тренировка интервью с реальным HR-ом это:
60 минутная консультация, 45 минут — ИНТЕРВЬЮ, 15 минут ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
60 минутная консультация, 45 минут — ИНТЕРВЬЮ, 15 минут ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Эта опция доступна бесплатно участникам пакета VIP
Тренировочные интервью с участниками будет проводить:
Наталья Киселева
HR специалист, с опытом в сфере подбора, адаптации, оценки и развития персонала более 11 лет.
Комплексное управление персоналом, включая автоматизацию и формализацию всех HR-процессов, в компании 300+ человек в сфере B2B.
Опыт подбора персонала в сферах B2B/B2C/производство. Подбор персонала как на массовые позиции, так и на ключевые для бизнеса.
В своей текущей компании:
- Сократила затраты на подбор персонал на 35% за счет отказа от работы с кадровыми агентствами и переход на подбор собственными силами
- Снизила текучесть персонала на 14% за счет внедрения комплекса мер по подбору, адаптации, мотивации и анкетированию персонала
- Организовала сотрудничество ведущим техническим ВУЗ-ом по привлечению на практику и дальнейшее трудоустройство лучших студентов. Это позволяет привлекать высококвалифицированные трудовые ресурсы и экономить время на подбор кадров
«Знаю, как смотрят на поиск работы работодатели и кандидаты. Я провела более 300 собеседований за годы работы. Сама прошла более 60 собеседований и отправляла резюме сотни раз»
Карина Лебедева
Я построила свою карьеру с нуля, начав продавцом в супермаркете:
Без знакомств и связей
С провинциальным образованием и нулевым стартом
Прошла путь от веерной рассылки резюме до попыток переманить работодателями с текущего места работы
Все свои работы я находила сама или они находили меня (Headhunter, Linkedin)
2001 год – продавец в супермаркете
2002 год – оператор 1С и секретарь в фирме из 4 человек в г. Пенза
2012 год – исполнительный директор филиала крупной московской компании (г. Саратов)
2013 год – безработная (г. Москва)
С 2016 г. – руководитель бизнес-юнита в РФ и СНГ – Honeywell (США, 77 место в TOP 100, 131 тысяч человек в 120 странах)
С 2020 года – Product Sales Managers Leader Middle East, Russia, Turkey, Africa Honeywell
С января 2021 года – General Manager South Europe, Process Measurement&Control Honeywell
Программа курса
«Успешное интервью без стресса»
Занятие 1
1. Принципы и виды собеседований
2. Какие бывают собеседования
3. Отличия собеседований в зависимости от того, кто их проводит – HR, руководитель, коллега, руководитель +1
4. Секреты успешного собеседования
Скрининг-интервью
В результате вы:
Поймете как выбрать “свою” вакансию
Узнаете, что ищут в кандидатах работодатели и что им важно
Увидите разницу в интервью на разных этапах найма
Будете понимать как вести себя на интервью в зависимости от того, кто его проводит
Занятие 2
1. Как не нервничать на собеседовании
2. 9 правил диалога на равных
3. Самопрезентация
4. Как предугадать вопросы
5. Модель STAR для интервью
В результате вы:
Получите инструменты успешной подготовки к интервью
Усвоите принципы и правила равноправного диалога
Проработаете самопрезентацию
Научитесь предугадывать вопросы интервьюеров, и готовиться к ним заранее
Сможете легко приводить примеры из своего прошлого опыта для подтверждения своих компетенций
Занятие 3
1. Топ-12 вопросов на собеседовании
2. Типичные ошибки в ответах на вопросы
3. Структура правильных ответов
4. Примеры правильных ответов
5. Достижения: как их найти
6. Как измерить достижения
7. Как описать достижения для руководителей
В результате вы:
Узнаете топ-12 вопросов на собеседовании и научитесь на них правильно отвечать
Перестанете совершать ошибки в ответах на вопросы
Освоите правильную структуру ответов на вопросы
Поймете как найти и описать свои достижения и выгодно их преподать
Сможете правильно описать свои достижения если вы руководитель
Занятие 4
1. О чем и как спросить работодателя
2. Вопросы которые нужно задать работодателю:
- чтобы понять что за компания
- чтобы показать свой профессионализм
3. Переговоры о зарплате
4. Как торговаться
5. Как получить лучшее предложение
В результате вы:
Узнаете, как правильно вести переговоры о зарплате, чтобы договориться о лучших условиях
Будете уверенно себя чувствовать, когда речь зайдет о деньгах
У Вас будут примеры ответов на вопросы о зарплате
Четко поймете когда нужно называть конкретный размер заработной платы, а когда – нет
Будете знать какие вопросы задать чтобы заработать себе дополнительные баллы
Научитесь задавать такие вопросы, которые помогут вам увидеть ту информацию о компании, которую работодатель будет стараться скрыть
Занятия коуч-группы, практика (для тарифа VIP)
- Разбор конкретных ситуаций на интервью
- Ответы на вопросы
- Проработка сложных мест
В результате вы:
На практике научитесь отвечать на вопросы интервьюера
Будете понимать что стоит за заданным вопросом
Потренируетесь отвечать на вопросы на интервью
Если у вас стоит задача устроиться в иностранную компанию…
- … Для вас будет дополнительное занятие по прохождению интервью на английском языке. В нем будут речевые модели для собеседования на английском. Для этого я специально нашла и пригласила классного спикера, обучающего английскому языку.
Занятие 5 (Бонусное)
Интервью на английском
- Эффективные формулировки
- Типичные ошибки
- Особенности менталитета англоязычных работодателей
Формат онлайн-курса
Дополнительно для пакетов VIP и ПРЕМИУМ
Календарь онлайн-курса
Старт курса 14 октября:
В 9 мск. 14 октября вам открываются видео-уроки и материалы основных занятий
Вебинары обратной связи и занятия коуч-группы проходят в живую через zoom. После проведения записи будут добавлены в личные кабинеты.
Вебинары обратной связи:
1-й. 19 октября (вторник) в 19 мск.
2-й. 27 октября (среда) в 19 мск.
3-й. 3 ноября (среда) в 19 мск.
Длительность вебинаров 1,5-2 часа
Занятия коуч-группы:
1-е. 30 октября (суббота) в 12 мск.
2-е. 6 ноября (суббота) в 12 мск.
Длительность занятий 1,5-2 часа
Домашние задания по курсу проверяются все вместе. Отправлять их нужно одним документом / письмом
Срок проверки домашних заданий – максимум 5-7 рабочих дней после получения документа. В 95% случаев он не превышает нескольких дней
Дата и время проведения тренировочного интервью согласовывается в личном порядке
Проверка домашних заданий и тренировка интервью и HR-ром доступна в течении месяца после последнего занятия! (т.е. до 6 декабря 2021 г.)
После оплаты:
(После подтверждения оплаты, если Вы оплачиваете вручную)
Вам приходит письмо с доступом к курсу на обучающей платформе. (Материалы будут открыты в день старта курса)
Вы самостоятельно добавляетесь в закрытый телеграмм чат (ссылка в письме после оплаты)
В телеграм чате вы сможете обсуждать материалы курса и свои ситуации. Я в нем также участвую и можно задавать мне вопросы
Вы самостоятельно просматриваете занятия и делаете домашние задания
Вопросы по домашним заданиям и курсу вы задаете через формы обратной связи. Ссылки на формы – на странице с материалами занятий
Ссылки на вебинары обратной связи и занятия коуч-группы будут в материалах курса и в письме в день эфира (в соответствии с пакетом участия)
Даже если Вы не сможете присутствовать на вебинаре обратной связи – Вы можете задавать свои вопросы через форму и я на них отвечу на вебинаре. Вы потом прослушаете ответы в записи
Главный результат курса
Вы сможете дорого продать себя работодателю и стать лучшим кандидатом на интересную вам вакансию. Получить максимальный оффер и лучшие условия
Вы будете в лучшую сторону выделяться на фоне большинства других кандидатов!
У вас появится уверенность в себе и понимание своей реальной ценности на рынке труда. Вы сможете вести переговоры с нанимателем на равных.
Вы в несколько раз увеличите эффективность поиска работы!
Варианты участия в курсе
СТАНДАРТ
(100 57 мест)
- 4 основных занятия
- 3 "живых" вебинара обратной связи
- Личный кабинет с материалами курса (доступ на 6 месяцев)
- Закрытый чат в Телеграмме
- Рабочий файл к курсу
- Бонусное занятие: Интервью на английском языке
- Домашние задания к занятиям
-
Проверка домашних заданий + рекомендации по их корректировке+ разбор подготовленных ситуаций для интервью -
2 занятия коуч-группы. Практика, разбор вопросов/ Тренировка элементов интервью -
Тренировка интервью с реальным HR-ом
Полная стоимость:
15 000 руб.
Стоимость сейчас:
7 900 руб.
ПРЕМИУМ
(90 67 мест)
- 4 основных занятия
- 3 "живых" вебинара обратной связи
- Личный кабинет с материалами курса (доступ на 6 месяцев)
- Закрытый чат в Телеграмме
- Рабочий файл к курсу
- Бонусное занятие: Интервью на английском языке
- Домашние задания к занятиям
- Проверка домашних заданий + рекомендации по их корректировке + разбор подготовленных ситуаций для интервью
-
2 занятия коуч-группы. Практика, разбор вопросов. Тренировка элементов интервью -
Тренировка интервью с реальным HR-ом
Полная стоимость:
25 000 руб.
Стоимость сейчас:
10 900 руб.
VIP
(15 13 мест)
- 4 основных занятия
- 3 "живых" вебинара обратной связи
- Личный кабинет с материалами курса (доступ на 6 месяцев)
- Закрытый чат в Телеграмме
- Рабочий файл к курсу
- Бонусное занятие: Интервью на английском языке
- Домашние задания к занятиям
- Проверка домашних заданий + рекомендации по их корректировке + разбор подготовленных ситуаций для интервью
- 2 занятия коуч-группы. Практика, разбор вопросов. Тренировка элементов интервью
- Тренировка интервью с реальным HR-ом
Полная стоимость:
60 000 руб.
Стоимость сейчас:
26 900 руб.
Отзывы участников предыдущих потоков
На курс к Карине пришла, так как нужна была структурированная инфа по прохождению собеседований (и по тому, как собеседовать) и личное мнение Карины по некоторым вопросам.
Появилось понимание, чего ждет и хочет работодатель. + Важной была информация о финансовой части переговоров с работодателем. Советы по собеседованию на англ. тоже были очень дельными.
Очень большая проблема была в том, что категорически стыдно было обсуждать материальную компенсацию!
Курс рекомендую всем, кому не безразлична своя карьера)
Спасибо, что терпеливо отвечали на каждый вопрос.
Однозначно одни из самых качественных и продуктивных курсов у вас.
Огромная вовлеченность: не только моя, но и остальных слушателей!!! Немного доработаю технические навыки, английский и отправлюсь применять на практике всю полезность, которую вы нам дали. Благодарю.
На самом деле выше ожиданий все! ❤ - это сердечко, тысяча лайков вам :))
Благодаря курсу поняла, что к собеседованию действительно нужно готовиться и практические задания это четко показали.
Уверенность,спокойствие и честность повышают шансы на успешное собеседование.
Ранее в тупик ставили вопросы о достижениях и неудачах, а также о том, что я считаю своей слабой стороной. (в процессе курса получила практически сформулированный ответ, т.к. я могу перебивать собеседника, увлекаясь идеей) спасибо!))
Участвовать решила , чтобы иметь практику, с Вами не страшно!
Понимала, что получу практические знания и опыт, тк это не первый мой курс с Вами.
Фактически курс превзошел мои ожидания, очень пригодились и ответы на вопросы других слушателей.
Все очень структурировано и наглядно.
Как результат прохождения курса: успешно прошла скрининг-интервью с КА. В процессе поняли, что вакансия проще, чем мой опыт, но для практики подошло.
Рекомендую всем, кто ищет новую работу , тем, кто давно или вообще не проходил интервью.
Инструкции получены, ожидания оправдались.
Советую любому человеку, который хочет уверенно идти по карьерной лестнице.
- Как правильно говорить о неудачах в работе
- Как презентовать себя
Благодаря курсу поняла, "Волшебной таблетки" не существует, включила голову и проработала все вопросы.
Подробно расписала ответы на вопросы в файле. Это будет моей шпаргалкой навсегда.
Все отлично. Легкая подача, грамотное изложение!
Ранее свои достижения не считала значимыми, да и не считала достижениями. Научилась хвалить себя.
Рекомендую курс тем, кому необходимо структурировать знания о себе, научиться презентовать себя, грамотно отвечать на обыденные и провокационные вопросы на собеседовании.
Мне важно понимать, для чего задают непонятные вопросы. Так легче отвечать на них без какого-то снисходительного тона. Цель многих вопросов была непонятна.
Было неуправляемое волнение перед собеседованиями, не знала, как с ним справиться. Некоторые интервью заваливались.
Поняла, зачем задают тот или иной вопрос. И от этого стало легче) теперь могу более мотивированно отвечать.
Рекомендую всем, кто задумывается о смене работы.
Большое спасибо не только за курс, но и за позитив, который вы излучаете)
Придя на курс, хотела научиться понимать психология работодателя, понять как правильно вести себя на собеседовании и как лучше себя подать чтобы успешно его пройти.
Как отвечать на сложные вопросы при собеседовании, как себя вести, как продать свои знания и опыт.
Получила много практических советов, необходимые знания о процессе собеседования, ответы на интересующие вопросы.
Подготовила ответы на возможные вопросы работодателя с учётом рекомендаций Карины.
Рекомендую людям, которые хотят научится успешно проходить собеседования.
Отзывы участников других курсов
Поняла, что не могу ничего найти для себя. После курса изменился подход к пониманию составления резюме.
Результат выше ожиданий:
- Поняла как составлять резюме, сопроводительные письма.
- Стал яснее взгляд на себя с т.зр. работодателя.
- Работаю над несколькими вариантами резюме.
- Расширила источники поиска работы, не ограничиваюсь HH.RU
Курс рекомендую всем специалистам и руководителям в поиске изменений.
Спасибо!
Я не знала, как найти у себя достижения, как вообще привлекательно структурировать резюме.
Благодаря вам и этому курсу поверила в себя. Поняла, как сформулировать достижения в моей, казалось бы, процессной роли.
И прям как в том анекдоте: переписала резюме и расплакалась))) Помимо делового эффекта был еще и мощный психологический, который сейчас очень помогает.
Ожидания сбылись: был подробно разобран алгоритм поиска достижений даже для процессных ролей (а не только для продажников или бухгалтеров, как это любят делать, т.к.там проще всего).
Также увидела наконец вразумительные примеры сопроводительных писем. Узнала, как отвечать на проблемные вопросы.
Благодаря курсу узнала:
- Что и в каком виде должно содержаться в резюме и сопроводительном письме
- Linkedin - открыла для себя
- Как искать работу в 40+
Благодаря курсу самооценка начала расти!
Благодарю вас, Карина, и вашу команду за проделанную работу! Благодаря курсу начинаешь по другому думать и видеть.
Спасибо большое!
- На курсе получила четкое понимание структуры резюме
- Увидела разница между навыками и достижениями
И главное, сейчас есть знания, как не надо составлять резюме и сопроводительные письма.
Я никогда не писала резюме. Поэтому всё, что я услышала, дало понимание, ЧТО и КАК писать, на чём акцентировать внимание, что можно завуалировать, как оцифровать свои достижения. Кроме того, узнала про каналы поиска работы.
Действительно получила ответы на свои вопросы. Убедилась еще раз что снижать планку не надо, что просить рекомендации или искать работу по "связям"- не стыдно.
Про курс уже рассказала своим коллегам. Кроме того, порекомендовала подругам дочери, которые заканчивают ВУЗы.
Те зарплаты что показывает НН категорически не устраивают. Если судить по НН, то я очень много зарабатываю для своей должности. Не хватало каналов и способов поиска работы. Понимал, что мое резюме тоже можно улучшить.
Последние 9 лет работу находил через нетворкинг, и необходимости полировать резюме не было. Сейчас обладаю компетенциям и навыками, которые можно продать гораздо дороже текущего уровня. На курс пошел, чтобы красиво себя упаковать и узнать о новых каналах поиска работы.
- Составил стратегию поиска, шикарное резюме и сопроводительное письмо
- Уверенность в себе выросла процентов на 50.
На курсе было много теории и интересной информации, над которой стоит поработать и исправить свои недочеты.
Советую пройти курс любому человеку, который хочет попасть в хорошую организацию, который хотел бы найти в себе силы и мотивацию для дальнейшего развития в нынешней сфере/профессии или ее смене (если уже совсем надоела).
Здесь помогут и объяснят как это делается.
Много узнала:
- О важности описания достижений в резюме, их оцифровке
- Каналы поиска, как лучше откликаться на вакансии
- О смене профессии
- О грамотном написании сопроводительного письма
- О составлении резюме с целями и навыками (для отправки не по каналу headhunter)
Ожидания от курса оправдались. Всю информацию, которую я хотела получить-получила.
Курс рекомендую всем хорошим специалистам, которые не умеют составлять резюме и сопроводительные письма.
Карина прекрасный специалист и консультант. Я очень рада, что прошла этот курс.
На курсе узнала:
- Как правильно сформировать резюме
- Как писать сопроводительные письма
- Какими платформами пользоваться для размещения резюме
Для меня единственной платформой был hh, теперь узнала больше платформ. Формат резюме тоже буду переделывать и сокращать.
Рекомендую курс всем: от рядовых до начальников.
Очень нравится систематизированное пособие по поиску работы, а также понравились предыдущие курсы, решил закрыть пробелы в написании резюме. Хотелось получить большой объем информации "человеческим" языком.
Рекомендую курс абсолютно всем, кто работает на открытом рынке. Навыки написания резюме и поиска работы (общение с рекрутерами, где искать вакансии и т.д.) будут полезны всегда.
Отзывы участников курса «Как построить хорошие отношения с любым руководителем»
На курсе я узнала детально и во всех подробностях о процессе построения коммуникации с руководителем, например, о том, чем в своем поведении руководствуются разные руководители, и как зная это можно прийти к взаимовыгодному сотрудничеству, и о многом другом. Что-то подтвердило мои догадки, а что-то кардинально изменило мою картину мира.
На курсе Карина рассказывает все очень доступным языком и с большим количеством примеров. Мне не составило труда переложить полученные знания на свою ситуацию, и у меня случилось несколько озарений!
Я поняла, почему двое "нерадивых" коллег получили повышения. И что заставило моего бывшего руководителя однажды выйти из себя и кричать на всех.
А главное, я поняла что именно нужно делать мне, чтобы не быть страдающей рабочей лошадкой, а оказаться действительно ценным сотрудником и кандидатом на повышение.
Я уже проанализировала полученные знания (продуманные домашние задания очень этому способствуют)
На курсе я посмотрела на себя глазами руководителя, почерпнула пищу для размышлений. Получила конкретные методики, как вести себя в различных рабочих ситуациях.
Многое стало понятно, вижу свои ошибки и как над ними работать.
Уже применила некоторые методики проведения переговоров, выстроила для себя план взаимодействия с руководителем. Проанализировала тип руководителя, и таким образом поняла мотивы его действий. Многие моменты проясняются.
В ходе курса смогла по-новому взглянуть на свои взаимоотношения с коллегами и систематизировать какие-то свои бессистемные или интуитивные знания, получить практические инструменты для большей личной эффективности.
Начала применять навыки коммуникации с коллегами исходя из их мотивов.
Все было здорово, очень системный подход.
На курсе я получила очень много реальных и понятных инструментов, которые можно прямо сейчас воплотить в жизнь. Многие действия моего руководителя стали более понятны. Смогла заметить свои ошибки, буду работать над их устранением.
Я определила тип своего руководителя, поняла, что ему важно. Сейчас стараюсь иначе презентовать свою работу, исходя из новых знаний
И я понял, что именно от меня зависит выстраивание взаимоотношений с начальником (и с подчиненными!), и уже начал применять это на практике
Хотелось понять, каким образом расширить свои полномочия и получать от руководителя дополнительные бонусы.
Ожидания оправдались, получила массу полезной информации, которую намерена применять на практике.
Начала повышать свою ценность, безопасность и управляемость в глазах руководителя следуя инструкциям, полученным на курсе. Стараюсь избегать ошибок, которые совершала ранее. Есть небольшие изменения в плане ослабления контроля со стороны руководителя.
На курсе удалось более глубоко понять мотивы руководителя. Увидеть ряд ошибок, которые я делала и которые тормозили мою карьеру.
Поняла, что движет моим руководством, откорректировала подачу им информации
Наиболее интересным было об участии в совещаниях, отчёт руководителю о задачах. Сразу поняла какие ошибки совершала в общении с руководителем.
